Also nicht durch uns. Niemals. Für dich und deine Organisation kannst du mit den entsprechenden Berechtigungen selbstverständlich Reports generieren. Du kannst dir z.B. eine optische Darstellung der Beurteulungsergebnisse (Entwicklungskurve) anzeigen lassen. Das ist sinnvoll, um mit den Nachwuchskräften qualitative Entwicklungsgespräche führen zu können. Auch stehen statistische Daten und die gewichteten Ergebnisse der eingegebenen Noten für dich zur Verfügung. Einen automatisierten Auswahl- oder Beurteilungsprozess gibt es jedoch nicht.